- 作者：蔡安慶、郭敬毅
- 來源：特約評論員
- 發布時間：2024-08-23
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公司第二次黨代會鄭重提出“水電報國、改革創新、追求卓越、艱苦奮斗、團結協作、合作共贏”為內核的“葛洲壩精神”。這六大精神是葛洲壩鮮明的企業品格，是“三特”精神在新征程的升華和延展，是獨屬于葛洲壩的文化IP，也是鑄就百年基業、走好“三型四化新葛洲壩”發展之路的精神支柱。公司全體干部職工要更加堅定、更加自覺地牢記初心使命，賡續葛洲壩精神，把龍頭企業的紅旗扛起來，把葛洲壩的輝煌續寫下去，奮力交出高質量發展新的時代答卷。
賡續葛洲壩精神，從歷史中挖掘豐厚滋養。感懷歷史積淀，造就底蘊深厚的葛洲壩。五十余載篳路藍縷，五十余載櫛風沐雨。無論歲月如何變遷，葛洲壩人始終堅定理想信念，懷揣水電報國夢想，在建壩育人中滿載“江河不老”的情懷，在探索前行中聆聽“治水興邦”的脈動，在涅槃重生里品味“世界品牌”的榮光，骨子里總是流淌著濃厚的紅色基因。歷史川流不息，精神代代相傳。每一種精神都是一面旗幟，每一種精神都是一座豐碑。新征程上賡續葛洲壩精神，我們要從厚重的企業發展史中挖掘精神營養，汲取奮進力量，在傳承中革故鼎新，在實踐中細研悟透，不斷賦予葛洲壩精神常青底色。要以一往無前的姿態和一以貫之的狀態保持拼勁、闖勁、干勁，推動思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實，以昂揚斗志走好新時代的長征路，讓葛洲壩紅色基因代代相傳，讓葛洲壩精神不斷升華延展，忠誠擔當、使命必達，鼓足奮進新征程、建功新時代的精氣神。
賡續葛洲壩精神，從奮斗中傳承精神血脈。銘刻前進歲月，成就砥礪奮進的葛洲壩。葛洲壩精神是葛洲壩人緊跟時代步伐所走過的奮斗足跡的真實反映，是葛洲壩人銳意改革創新所取得的奮斗成果的高度凝練。時代不負奮斗者，星光不問趕路人。如今，面對新形勢新要求新挑戰，葛洲壩人將勇擔貫徹新發展理念的排頭兵、推進中國式現代化的建設先鋒、發展新質生產力的篤行者、打造世界一流企業的領頭雁、履行社會責任的實踐典范“五大新使命”，從企業奮斗史中堅定必勝信念，砥礪思想品格，感悟信仰力量，做到在復雜形勢面前不迷航、在艱巨斗爭面前不退縮，發揚光大“六大精神”，凝聚起踐行“五大新使命”的強大精神力量。要堅持以奮斗者為本，在把握大局大勢中開拓進取、敢為人先，集而成團、和衷共濟，聚焦“12368”戰略發展思路，以全局觀念和系統思維謀劃推進，做到知行合一、以知促行，在奮斗新征程中鑄就新輝煌。
賡續葛洲壩精神，從融合中實現價值創造。偉大實踐催生卓越精神，卓越精神賦能偉大企業。成就和合共贏的葛洲壩，要以文化引領戰略落地。葛洲壩精神是打造世界一流工程企業的靈魂。我們要不斷推進精神文化與高質量發展融合共生、雙向奔赴，以葛洲壩精神重塑企業靈魂，引領新風正氣，激發創新活力，塑造卓越品牌，實現價值創造。要完善文化體系，將發揚光大六大精神與弘揚中國能建“六種文化”、葛洲壩“鐵軍”精神、“五個一”經營理念、“依法從嚴精細”管理理念、“準軍事化”作風有機結合起來，不斷豐富“三型四化新葛洲壩”文化內涵和精神氣質，激活“四大轉型”發展新動能新優勢，為公司理念文化注入源源不竭的活力。要聚焦融合共進，以葛洲壩精神增強領導班子的“執行力、合力、戰斗力”，把文化建設作為與經營管理融合的重要載體，拓展精神聚力、文化賦能的實踐廣度和深度，從市場開發、規劃設計、管理升維、教育引導等多方面入手，探索符合時代特征、行業特色、企業特點的文化賦能行業高質量發展。
國無精神則不強，企無精神則不立。仰觀天宇，時間更加深邃；俯首耕耘，未來無限可期。以葛洲壩精神的力量揚起奮進的風帆，在逐夢前行的道路上集眾智、聚群力，開新局、譜新篇，定能引領葛洲壩巨輪劈波斬浪、行穩致遠！